O Seguro Bem-Estar Integral é um benefício com diversos itens para o COLABORADOR utilizar em DIFERENTES MOMENTOS DA VIDA.
Com ele, o beneficiário tem diversas vantagens que lhe traz segurança financeira, qualidade de vida e bem-estar. Confira abaixo, todas as assistências e coberturas securitárias. Você ficará surpreendido!

Ele atende as Convenções Coletivas de Trabalho dos Restaurantes – CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA- BEM ESTAR SOCIAL (PLANO OURO).

PARA MAIS INFORMAÇÕES: https://centraldosbeneficios.com.br/

WhatsApp do Portal de Convênios: (31)3297-5353

Detalhes do Programa:

  • Contribuição do Empregador: O empregador contribui mensalmente para que os funcionários possam desfrutar desses benefícios essenciais. É importante ressaltar que não há desconto do valor do benefício no salário do colaborador; o empregador arca integralmente com os custos.

    • BENEFÍCIOS PARA O COLABORADOR

    • ASSISTÊNCIAS E COBERTURAS SECURITÁRIAS

    • KIT NATALIDADE: R$ 450,00 – A colaboradora, ao ganhar bebê, recebe um Kit Natalidade, com produtos úteis para ela e o recém-nascido.

    • CESTA BÁSICA: R$ 500,00 – Concede ao titular afastado do trabalho por doença cestas básicas completas.

    • REEMBOLSO CRECHE: R$ 600,00 – Concede ao titular valores para auxiliar no pagamento de mensalidade, em creche particular.

    • COMPLEMENTO DE REMUNERAÇÃO POR AFASTAMENTO : R$1.000,00- Concede ao titular afastado do trabalho por doença valor complementar a sua remuneração.

    • CASAMENTO: R$900,00 – Ao se casar em cartório, o colaborador recebe uma gratificação.

    • APOSENTADORIA: R$2.000,00 – Oferece gratificação financeira para o colaborador ao se aposentar.

    • REEMBOLSO MATERIAL ESCOLAR: até R$500,00 – Reembolsa o titular dos valores gastos na compra de material escolar do(s) filho(s).

    • ASSISTÊNCIA NUTRICIONAL: Disponibiliza ao colaborador apoio nutricional com profissionais legalmente habilitados.

    • ASSISTÊNCIA FITNESS: Disponibiliza personal fitness a todos os colaboradores do segmento com profissionais legalmente habilitados.

    • ASSISTÊNCIA PSICOLÓGICA: Disponibiliza apoio psicológico a todos os colaboradores do segmento por meio de profissionais legalmente habilitados.

    • ASSISTÊNCIA JURÍDICA: Disponibiliza ao colaborador orientação jurídica com qualidade e de forma dinâmica.

    • CLUBE DE VANTAGENS

    • Disponibiliza para o colaborador descontos de até 90% em lojas físicas e online em todo o país.

    • MORTE ACIDENTAL: R$15.000,00 – Indeniza em caso de morte do segurado em consequência de acidente pessoal.

    • DIÁRIA DE INTERNAÇÃO HOSPITALAR POR ACIDENTE – DIHA: ATÉ 30 diarias de R$ 200,,00 cada- Garante ao segurado o pagamento de uma indenização, em caso de sua hospitalização.

  • QUATRO SORTEIOS MENSAIS (SÉRIE FECHADA): R$ 500,00 – Todos os segurados ativos concorrerão a quatro sorteios mensais pela Loteria Federal.

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